Dans son communiqué de presse du 30/01/2023, l’administration fiscale a apporté des précisions sur la réforme du PASRAU concernant les salariés qui exercent ponctuellement leurs activités en France.
Pour rappel, l’article 3 de la loi de finances pour 2023 modifiant l’article 204 C du Code Général des Impôts a simplifié, à compter du 1er janvier 2023, les obligations fiscales des employeurs étrangers en matière de prélèvement à la source (PASRAU).
Cette simplification concerne certains employeurs établis hors de France qui emploient des salariés fiscalement domiciliés en France dès lors qu’ils y exercent ponctuellement leur activité, notamment en recourant au télétravail, et qu’ils ne sont pas à la charge d’un régime obligatoire de sécurité sociale en application de l’article 13 du règlement (CE) n°883/2004.
L’administration fiscale française prélève désormais un acompte sur le compte bancaire du contribuable au titre de l’activité de ce dernier en France et en fonction de son taux de PAS, à la place de la retenue à la source du PAS.
L’administration fiscale a récemment précisé que le nouveau dispositif ne concernait que les salariés résidents fiscaux français qui se trouvaient dans l’une des situations prévues à l’article 30 de l’accord de retrait entre l’UE et le Royaume-Uni du 17 octobre 2019. Il s’agit des salariés qui étaient affiliés à la sécurité sociale britannique avant le 1er janvier 2021 et qui le sont demeurés sans interruption depuis.
Concernant les salariés affiliés postérieurement au 1er janvier 2021 au régime britannique de sécurité sociale, l’employeur britannique reste assujetti aux obligations traditionnelles du PASRAU (enregistrement, déclaration, paiements mensuels).
Communiqué du 30/01/2023 economie.gouv.fr
Clarifications on the arrangement of PASRAU for British cross-border workers
In its press release of 01/30/2023, the French tax administration provided details on the PASRAU reform concerning employees who carry out their activities in France from time to time.
As a reminder, article 3 of the finance law for 2023 amending article 204 C of the French General Tax Code simplified, as of January 1, 2023, the tax obligations of foreign employers in terms of withholding tax (PASRAU).
This simplification concerns certain employers established outside France who employ employees who are domiciled in France for tax purposes provided that they exercise their activity there from time to time, in particular by resorting to teleworking, and that they are not subject to a compulsory social security pursuant to Article 13 of Regulation (EC) No 883/2004.
The French tax authorities now deduct a deposit from the taxpayer’s bank account in respect of the latter’s activity in France and according to their PAS rate, instead of the PAS withholding tax.
The French tax authorities recently clarified that the new system only concerns French tax resident employees who find themselves in one of the situations provided for in Article 30 of the withdrawal agreement between the EU and the United Kingdom of 17 October 2019. It concerns employees who were affiliated with British social security before 1 January 2021 and who have remained so since then.
Regarding employees affiliated after January 1, 2021 to the British social security system, the British employer remains subject to the traditional obligations of PASRAU (registration, declaration, monthly payments).
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